Herhangi bir işyerinde SSK’lı olarak faaliyet gösteren vatandaşın çalışmaya devam ederken bir başka iş alanında işyeri açması birçok sigortalı aracılığı ile merak edilen hususlar arasında yer almaktadır. Bu sigortalı vatandaşların en büyük kuşkuları ise SSK’lı değil de BAĞ-KUR’’lu sayılabilecekleri ile ilgilidir. Vatandaşların, bu kuşkularına ise 5510 sayılı kanun 53. Maddesi açıklık getirmektedir.
Sigortalı olarak çalışan kişi aynı zamanda hem BAĞ-KUR’lu hem de devlet memuru ve hem de SSK’lı ise öncelikli olarak devlet memuru olarak göz önünde bulundurulur. Fakat kişi, eğer aynı anda hem SSK hem de BAĞ-KUR’lu sayılabilecek bir durumda ise bu durumda SSK’lı olarak göz önünde bulundurulur ve bu şekilde değerlendirilir.
Sigortalılık durumunda çelişme oluşması halinde kişi yazılı bir talepte bulunarak hem SSK’lı olarak prim ödeme hakkına sahiptir hem de BAĞ-KUR’lu olarak prim ödeyebilme serbestisine sahip olacaktır.
SSK’lı Kişi Şirket Kurabilir Mi?
Netice itibari ile SSK’lı bir şekilde faaliyet gösteren kişi kendi adına bir işyeri açacak olursa eğer SSK’lı olma durumu devam edecektir. SSK kesintiye uğrayan BAĞ-KUR’a geçmek gibi bir zorunluluğu yoktur. SSK’lı olarak faaliyet gösteren kişinin BAĞ-KUR’lu bir şekilde işyeri açması ise BAĞ-KUR primi ödeyemeyeceğinden dolayı daha faydalı bile sayılacaktır. Bir kişi sigortalı bir işte çalışırken, işyeri açması hususunda kişinin iş adresine SGK tarafından bir tebligat gelecektir. Bu tebligat ile beraber kişi eğer SSK’lı çalışmaya ara vermiş ise BAĞ-KUR primleri ödemeye başlaması gerektiği belirtilecektir.
- Çalışan kişiye iş yerinde girdi çıktı yapılması durumunda SSK olarak çalışmasının kesintiye sebep olması BAĞ-KUR durumuna geçmesini zorunlu kılacaktır. Çalışan kişiye bir ay içerisinde 1 ay yerine 29 gün prim yatırılmış ise eğer bu durum kesinti sayılacaktır.
- Rapor sebebiyle yatmamış olan prim günlerinde ise kesinti sayılmayacaktır. SSK’lı olarak çalışan kişinin sigortasının bir gün bile kesintiye uğraması durumunda bu vatandaş artık bağ-kur’lu olarak hizmet primlerimi ödemeye devam edecektir.
Burada önemli olan kişinin devlet memuru mu yoksa SSK’lı mı yoksa bağ-kur’lu mu hizmet primlerinin ödendiği ile ilgili hususa netlik kazandırmaktır.